Tellco pk - News

Tellco pk sur la bonne voie : évolution positive en août

Tellco — Wed, 16 Sep 2026 13:18:25 GMT

Les marchés actions mondiaux ont poursuivi leur tendance haussière en août, soutenus par des données conjoncturelles robustes et des résultats d’entreprises globalement convaincants. Dans ce contexte, les deux solutions de prévoyance ont enregistré une performance positive en août et affichent également un résultat réjouissant depuis le début de l’année. Les taux de couverture estimés de PULSE et PRO restent à un niveau solide.

Tellco pk : évolution stable en juillet

Tellco — Tue, 01 Sep 2026 13:36:51 GMT

Les marchés financiers internationaux se sont montrés globalement robustes en juillet 2026. Une conjoncture résiliente et de solides résultats d’entreprise ont soutenu les marchés, tandis que le niveau toujours élevé des taux d’intérêt a notamment pesé sur les obligations. Dans ce contexte, les solutions de prévoyance PULSE et PRO ont enregistré une légère évolution positive.

Les deux solutions ont réalisé une performance positive en juillet et continuent également d’afficher une évolution réjouissante depuis le début de l’année. À fin juillet, leurs taux de couverture se situent eux aussi à un niveau solide.

Compétitive, flexible et viable : ce dont les PME ont réellement besoin pour leur solution de prévoyance

Tellco — Thu, 13 Aug 2026 09:56:36 GMT

Chronique de Alain Grand

La prévoyance professionnelle représente bien plus qu’une obligation légale pour les PME. Elle contribue à leur attractivité en tant qu’employeur, protège les collaborateurs et doit, en parallèle, pouvoir être gérée avec une charge raisonnable au niveau de l’administration du personnel et de la comptabilité salariale. L’essentiel n’est donc pas de choisir la solution de prévoyance offrant le plus grand nombre de prestations, mais celle qui correspond au profil des salariés, au modèle d’affaires et aux ressources de l’entreprise.

Sur la photo : Alain Grand, Responsable technique prévoyance chez Tellco

Tellco pk : évolution réjouissante du taux de couverture et de la performance

Tellco — Mon, 27 Jul 2026 12:19:46 GMT

En juin 2026, les marchés financiers internationaux ont continué d’évoluer dans un environnement exigeant. Les risques géopolitiques, une inflation élevée et le maintien d’une politique monétaire restrictive ont généré de l’incertitude. Malgré ce contexte, les solutions de prévoyance PULSE et PRO ont de nouveau enregistré une évolution positive au cours du mois sous revue.

Les deux solutions ont affiché une performance réjouissante en juin. Parallèlement, leurs taux de couverture ont poursuivi leur progression. PULSE et PRO ont ainsi clôturé le premier semestre 2026 sur une situation financière renforcée.

Nouvelle commission de placement de Tellco pk

Tellco — Thu, 16 Jul 2026 11:28:22 GMT

Tellco pk a nommé, au 1er juillet 2026, une nouvelle commission de placement pour un mandat de cinq ans. La priorité absolue de cette réorganisation est de renforcer la gouvernance des placements – fondement d’un processus d’investissement professionnel, axé sur le rendement et orienté à long terme. À cette fin, le nouvel organe réunit une expertise reconnue en gestion d’actifs institutionnels, en investissements immobiliers, en gouvernance/compliance et en conseil en placement, renforçant ainsi le pilotage professionnel des avoirs de prévoyance de Tellco pk.

La commission de placement conseille l’organe suprême de la fondation sur toutes les questions de placement, définit l’orientation tactique du portefeuille, surveille la mise en œuvre de la stratégie de placement et évalue la performance et les risques. Elle élabore en outre des propositions et des recommandations à l’intention de l’organe suprême de la fondation. La nouvelle composition de la commission a été délibérément choisie dans une perspective durable et à long terme. Elle peut, si nécessaire, faire appel à d’autres experts externes.

Des solutions typiques pour des rapports de travail atypiques

Tellco — Wed, 15 Jul 2026 12:18:40 GMT

Un emploi à temps partiel ici, une mission de courte durée là, et peut-être encore un autre employeur : de tels modèles de travail font depuis longtemps partie du monde professionnel actuel. Pour la prévoyance professionnelle, ils donnent toutefois lieu à des situations qui ne s’intègrent pas aisément dans le modèle classique de la LPP.

Sur la photo : Granit Kabashi, Responsable de la distribution Suisse alémanique et Tessin chez Tellco

Prévoyance professionnelle dans les PME : obligation légale ou levier stratégique ?

Tellco — Thu, 25 Jun 2026 11:08:12 GMT

De nombreuses PME considèrent la prévoyance professionnelle avant tout comme une obligation légale : assurer les collaboratrices et collaborateurs, décompter les cotisations, respecter les prescriptions. Pourtant, le choix de la solution de prévoyance adaptée peut avoir un impact bien plus large que la seule exécution administrative.

Il influence la planification des coûts, la flexibilité, l’attractivité en tant qu’employeur ainsi que l’orientation stratégique d’une entreprise. C’est précisément pourquoi les PME ont tout intérêt à se poser la question suivante : la solution de prévoyance actuelle correspond-elle encore à leur propre stratégie d’entreprise ?

Sur la photo : Alain Grand, Responsable technique prévoyance chez Tellco

Tellco pk : évolution solide du taux de couverture et de la performance

Tellco — Wed, 24 Jun 2026 09:16:44 GMT

En mai 2026, les marchés financiers ont continué d’évoluer dans un environnement exigeant. Les incertitudes géopolitiques, les risques inflationnistes et la volatilité des prix des matières premières ont entretenu un climat général de prudence. Dans le même temps, la robustesse des bénéfices des entreprises, la solidité des fondamentaux et l’évolution favorable des marchés actions ont soutenu les portefeuilles.

Dans cet environnement, les solutions de prévoyance de Tellco pk ont évolué positivement. PULSE comme PRO affichaient des taux de couverture solides à fin mai et ont réalisé une performance réjouissante.

Modèles de travail flexibles : quand la LPP devient une tâche de direction

Tellco — Thu, 18 Jun 2026 14:46:28 GMT

Le travail à temps partiel, la rémunération horaire et les engagements temporaires font depuis longtemps partie du quotidien de nombreuses PME. Les plannings changent à court terme, les projets sont prolongés ou de nouveaux postes à temps partiel sont créés. Ce qui offre aux entreprises une plus grande flexibilité dans leur quotidien opérationnel entraîne également une complexité supplémentaire dans la prévoyance professionnelle.

En effet, la LPP a historiquement été conçue pour des rapports de travail stables, des salaires fixes et des emplois à long terme. Or, la réalité de nombreuses entreprises est aujourd’hui bien différente.

Sur la photo : Granit Kabashi, Responsable de la distribution Suisse alémanique et Tessin chez Tellco

Les caisses de pension propres aux entreprises sous pression : pourquoi de nombreuses PME doivent prendre une nouvelle décision en 2026

Tellco — Tue, 16 Jun 2026 08:40:26 GMT

Chronique de Alain Grand

En Suisse, la caisse de pension propre à l’entreprise a longtemps été considérée comme l’expression d’une indépendance entrepreneuriale. Les entreprises disposant de leur propre institution de prévoyance décidaient elles-mêmes de leur stratégie de placement, de leurs plans de prévoyance et de leur financement. Particulièrement dans les PME bien établies, la caisse de pension propre faisait souvent partie de la culture d’entreprise — avec l’ambition d’assumer durablement et directement la responsabilité envers les collaborateurs et l’entreprise.

Mais la réalité a changé. De plus en plus d’entreprises se demandent aujourd’hui si ce modèle reste viable dans les conditions-cadres actuelles.

L’évolution de ces dernières années parle d’elle-même : depuis 2013, des centaines d’entreprises ont abandonné leur caisse de pension propre pour l’intégrer dans une institution collective ou commune. Les raisons tiennent moins à un manque de volonté qu’à l’augmentation des exigences en matière de gouvernance, de compétences spécialisées et de gestion des risques.

Sur la photo : Alain Grand, Responsable technique prévoyance chez Tellco