Tellco pk - News

Tellco pk auf Kurs: Positive Entwicklung im August

Tellco — Wed, 16 Sep 2026 13:18:15 GMT

Die globalen Aktienmärkte setzten ihren Aufwärtstrend im August fort, unterstützt durch robuste Konjunkturdaten und insgesamt überzeugende Unternehmensresultate. In diesem Umfeld erzielten beide Vorsorgelösungen im August eine positive Performance und weisen auch seit Jahresbeginn ein erfreuliches Ergebnis aus. Die geschätzten Deckungsgrade liegen bei PULSE und PRO weiterhin auf einem soliden Niveau.

Tellco pk: Stabile Entwicklung im Juli

Tellco — Tue, 01 Sep 2026 13:36:14 GMT

Die internationalen Finanzmärkte zeigten sich im Juli 2026 insgesamt robust. Eine widerstandsfähige Konjunktur und solide Unternehmenszahlen stützten die Märkte, während das weiterhin erhöhte Zinsniveau insbesondere bei Anleihen für Gegenwind sorgte. In diesem Umfeld entwickelten sich die Vorsorgelösungen PULSE und PRO leicht positiv.

Beide Lösungen erzielten im Juli eine positive Performance und weisen auch seit Jahresbeginn weiterhin eine erfreuliche Entwicklung aus. Die Deckungsgrade liegen per Ende Juli ebenfalls auf solidem Niveau.

Konkurrenzfähig, flexibel und tragfähig: Was KMU bei ihrer Vorsorgelösung wirklich brauchen

Tellco — Thu, 13 Aug 2026 09:55:37 GMT

Kolumne von Alain Grand

Die berufliche Vorsorge ist für KMU mehr als eine gesetzliche Pflicht. Sie prägt die Attraktivität als Arbeitgeber, schützt Mitarbeitende und muss sich zugleich mit vertretbarem Aufwand in der Personaladministration und Lohnbuchhaltung führen lassen. Entscheidend ist deshalb nicht, welche Vorsorgelösung möglichst viele Leistungen bietet, sondern ob sie zum Profil der Mitarbeitenden, zum Geschäftsmodell und zu den Ressourcen des Unternehmens passt.

Im Bild: Alain Grand, Fachleiter Vorsorge bei Tellco

Tellco pk: Erfreuliche Entwicklung bei Deckungsgrad und Performance

Tellco — Mon, 27 Jul 2026 12:19:38 GMT

Die internationalen Finanzmärkte bewegten sich im Juni 2026 weiterhin in einem anspruchsvollen Umfeld. Geopolitische Risiken, eine erhöhte Inflation und die anhaltend restriktive Geldpolitik sorgten für Unsicherheit. Dennoch entwickelten sich die Vorsorgelösungen PULSE und PRO im Berichtsmonat erneut positiv.

Beide Lösungen verzeichneten im Juni eine erfreuliche Performance. Gleichzeitig stiegen die Deckungsgrade weiter an. Damit schlossen PULSE und PRO das erste Halbjahr 2026 mit einer gestärkten finanziellen Ausgangslage ab.

Neue Tellco pk Anlagekommission

Tellco — Thu, 16 Jul 2026 11:27:38 GMT

Die Tellco pk hat per 1. Juli 2026 eine neue Anlagekommission für eine Amtsperiode von fünf Jahren eingesetzt. Oberste Priorität dieser Neuaufstellung ist eine gestärkte Investment-Governance – als Grundlage für einen professionellen, ertragsorientierten und langfristig ausgerichteten Anlageprozess. Das neu formierte Gremium vereint dazu ausgewiesene Fachexpertise aus institutionellem Asset Management, Immobilieninvestment, Governance/Compliance und Investmentberatung und stärkt damit die professionelle Steuerung der Vorsorgegelder der Tellco pk.

Die Anlagekommission berät das oberste Organ der Stiftung in allen Anlagefragen, legt die taktische Ausrichtung des Portfolios fest, überwacht die Umsetzung der Anlagestrategie und beurteilt Performance und Risiken. Sie erarbeitet zudem Anträge und Empfehlungen zuhanden des obersten Organs der Stiftung. Die neu zusammengesetzte Kommission wurde bewusst auf eine nachhaltige und langfristige Ausrichtung hin gewählt. Sie kann bei Bedarf weitere externe Experten heranziehen.

Typische Lösungen für atypische Arbeitsverhältnisse

Tellco — Wed, 15 Jul 2026 12:18:49 GMT

Ein Teilzeitpensum hier, ein kurzer Einsatz dort und möglicherweise noch ein weiterer Arbeitgeber: Solche Arbeitsmodelle sind längst Teil der heutigen Berufswelt. Für die berufliche Vorsorge entstehen daraus jedoch Konstellationen, die sich nicht ohne Weiteres in das klassische BVG-Modell einordnen lassen.

Im Bild: Granit Kabashi, Leiter Vertrieb Deutschschweiz und Tessin bei Tellco

Berufliche Vorsorge im KMU: Pflichtaufgabe oder strategischer Hebel?

Tellco — Thu, 25 Jun 2026 11:07:44 GMT

Viele KMU betrachten die berufliche Vorsorge vor allem als gesetzliche Pflicht: Mitarbeitende versichern, Beiträge abrechnen, Vorgaben erfüllen. Doch die Wahl der passenden Vorsorgelösung kann weit mehr beeinflussen als nur die administrative Erfüllung.

Sie wirkt auf Kostenplanung, Flexibilität, Arbeitgeberattraktivität und die strategische Ausrichtung eines Unternehmens. Gerade deshalb lohnt sich für KMU die Frage: Passt die aktuelle Vorsorgelösung noch zur eigenen Unternehmensstrategie?

Im Bild: Alain Grand, Fachleiter Vorsorge bei Tellco

Tellco pk: Solide Entwicklung bei Deckungsgrad und Performance

Tellco — Wed, 24 Jun 2026 09:15:40 GMT

Der Mai 2026 war an den Finanzmärkten weiterhin von einem anspruchsvollen Umfeld geprägt. Geopolitische Unsicherheiten, Inflationsrisiken und schwankende Rohstoffpreise sorgten für eine vorsichtige Grundstimmung. Gleichzeitig unterstützten robuste Unternehmensgewinne, solide Fundamentaldaten und eine freundliche Entwicklung an den Aktienmärkten die Portfolios.

In diesem Umfeld entwickelten sich die Vorsorgelösungen der Tellco pk positiv. Sowohl PULSE als auch PRO konnten per Ende Mai solide Deckungsgrade ausweisen und erzielten eine erfreuliche Performance.

Wie Temporäre die betriebliche Vorsorge nicht verlieren

Tellco — Thu, 18 Jun 2026 14:45:37 GMT

Teilzeit, Stundenlohn und temporäre Einsätze gehören für viele KMU längst zum Alltag. Einsatzpläne ändern sich kurzfristig, Projekte werden verlängert oder neue Teilzeitstellen kommen hinzu. Was Unternehmen im operativen Alltag mehr Flexibilität ermöglicht, bringt in der beruflichen Vorsorge zusätzliche Komplexität mit sich.

Denn das BVG ist historisch auf stabile Arbeitsverhältnisse, fixe Löhne und langfristige Anstellungen ausgerichtet. Die Realität in vielen Unternehmen sieht heute jedoch anders aus.

Im Bild: Granit Kabashi, Leiter Vertrieb Deutschschweiz und Tessin bei Tellco

Firmeneigene Pensionskassen unter Druck: Warum 2026 viele KMU neu entscheiden müssen

Tellco — Tue, 16 Jun 2026 08:39:15 GMT

Kolumne von Alain Grand

Die firmeneigene Pensionskasse galt in der Schweiz lange als Ausdruck unternehmerischer Eigenständigkeit. Wer eine eigene Vorsorgeeinrichtung führte, bestimmte selbst über Anlagestrategie, Vorsorgepläne und Finanzierung. Gerade bei etablierten KMU war die eigene Pensionskasse oft Teil der Unternehmenskultur — verbunden mit dem Anspruch, Verantwortung für Mitarbeitende und Unternehmen langfristig selbst wahrzunehmen.

Doch die Realität hat sich verändert. Immer mehr Unternehmen stellen sich heute die Frage, ob dieses Modell unter den aktuellen Rahmenbedingungen noch tragfähig ist.

Die Entwicklung der vergangenen Jahre spricht eine deutliche Sprache: Seit 2013 haben hunderte Unternehmen ihre firmeneigene Pensionskasse aufgegeben und in eine Sammel- oder Gemeinschaftseinrichtung überführt. Die Gründe dafür liegen weniger in fehlendem Willen als vielmehr in den steigenden Anforderungen an Governance, Fachkompetenz und Risikomanagement.

Im Bild: Alain Grand, Fachleiter Vorsorge bei Tellco